Premium content ophalen
- Chris Williams is een HR-specialist die hoge functies bekleedde bij Microsoft en tegenwoordig zelfstandig consultant is.
- Williams zegt dat het vaak voorkomt dat werknemers hun leidinggevende niet mogen of dat het in eerste instantie niet botert.
- In een bijdrage voor Insider legt Williams uit hoe je je werkrelatie met je manager kunt verbeteren.
- Lees ook: Personeel aannemen zonder sollicitatieprocedure: hier werkt ‘open hiring’
Stel dat je al maandenlang niet goed overweg kunt met je baas. Wat kan je doen als er sprake is van botsende karakters of een specifiek inhoudelijk verschil van mening?
Ik ben voormalig onderdirecteur HR van Microsoft en kan verzekeren dat je niet de enige bent met dit probleem. Veel mensen vinden hun leidinggevende niks.
Ik heb beide kanten meegemaakt: een medewerker die ongelukkig was met mijn eigen baas en een manager die worstelde met klachten over hem. Het kost veel vaardigheden en geduld om goed om te gaan met dergelijke situaties.
Premium content ophalen
